Desarrollar habilidades de comunicación eficaz, empática e integral
Las conversaciones NO tenidas y su impacto. – Haciendo espacio a “lo no dicho”. Comprendiendo la estructura subyacente a las conversaciones.
Reconociendo un nuevo paradigma en el (auto)Liderazgo y Liderazgo de equipos
Priorización y foco. Aprendiendo a hacer una planificación consciente de la agenda.
Aprender y desaprender. Cómo funciona nuestro cerebro frente a lo nuevo?
¿Cómo desarrollar flexibilidad para adaptarnos al cambio constante?.
Desbloqueando nuestra inteligencia creativa a través de Mindfulness