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COACHING Ejecutivo

U$s79

«Hoy la principal ventaja competitiva de una organización es su nivel de consciencia“ – Richard Barret –

Descripción

¿Qué es el coaching?

Coaching es un proceso de acompañamiento creativo y provocador que te inspira a maximizar tu potencial personal y profesional en cualquier ámbito de tu vida.

  • ¿Estás buscando un cambio en tu vida profesional?
  • ¿Sabes que es lo que ya NO quieres más y no sabes por donde empezar?
  • ¿Sientes que no puedes lograr un equilibrio entre tu vida personal y laboral?
  • ¿Quieres iniciar tu emprendimiento pero no te animas?
  • ¿Quieres mejorar o desarrollar tus habilidades de liderazgo?
  • ¿Estás insatisfecho/a con tu situación actual?
  • ¿Quieres mejorar la comunicación con tu equipo?

El coaching es una invitación al cambio; a salir de la «zona de confort»; a iniciar un proceso de transformación y crecimiento profesional; a pensar diferente; a cuestionar nuestra forma de ser; y a desafiar mandatos, creencias limitantes y patrones automáticos que nos impiden ir en dirección a aquello que anhelamos.

Es un espacio de confianza en el que, mediante ejercicios, prácticas y preguntas, podrás encontrar tus propias respuestas, expandiendo tu auto-conocimiento y la auto-gestión para optimizar el logro de los resultados en el ámbito laboral.
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¿Para qué sirve el Coaching Ejecutivo?
  • Optimizar el desempeño y productividad de líderes
  • Crear y/o mejorar estrategias de negocio
  • Generar un espacio de auto-conocimiento y auto-gestión
  • Acompañar a los Individuos en transición a un nuevo rol
  • Mejorar las habilidades de comunicación y gestión de relaciones
  • Aumentar la auto-confianza
  • Apoyar a líderes en cambios de actitud o comportamiento

El foco es trabajar en tu desarrollo profesional para el logro de los resultados del negocio, mostrándote caminos que te permitan liberar tu máximo potencial. Durante el proceso se observa si existe coherencia entre tus pensamientos, palabras y acciones hacia los objetivos propuestos. 

 

Metodología de trabajo:

  • Se proponen procesos de 12 sesiones online / Frecuencia semanal / duración sesión: 1 hora
  • Se define objetivo general del proceso y los temas a trabajar para lograrlo. Se establecen indicadores de logro para poder medir avances
  • Cerramos cada sesión con el compromiso de realizar tareas entre semana (ejercicios o prácticas concretos para ir internalizando nuevas maneras de ser y hacer y lograr que el aprendizaje sea sostenible)

+ Info: CLICK AQUI

Si tienes intenciones de brindar Coaching Ejecutivo a los líderes de tu empresa, contactanos para que co-creemos juntos una propuesta acorde a tus necesidades a info@espaciofloreser.com / (+54 9 11) 4050 7884

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